2017-10
博采眾議——薪酬與考勤制度修訂意見(jiàn)征集
博采眾議
——薪酬與考勤制度修訂意見(jiàn)征集
10月24日晚，人資行政中心于集團(tuán)大會(huì)議室成功召開(kāi)了制度評(píng)審會(huì)。高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此評(píng)審會(huì)表現(xiàn)出了高度重視，總裁袁毅總、副總裁吳鴻總、各中心負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)積極參與此會(huì)議，同時(shí)大亞灣區(qū)域、千花島區(qū)域、山東區(qū)域、欽州項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也通過(guò)視頻會(huì)議的形式與會(huì)。
評(píng)審會(huì)分為三個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)由何祥林總匯報(bào)《優(yōu)秀員工薪酬調(diào)整作業(yè)指引》的內(nèi)容，第二個(gè)環(huán)節(jié)由張主管進(jìn)行《考勤管理辦法》的修訂說(shuō)明，第三個(gè)環(huán)節(jié)由各中心負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)匯報(bào)。
會(huì)議過(guò)程中，各領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)匯報(bào)的內(nèi)容積極發(fā)表意見(jiàn)并熱烈討論，為更好地修訂制度提供了許多寶貴的意見(jiàn)。袁毅總在會(huì)上表示：制度既要有嚴(yán)肅性，也要有人性化，各負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視制度的修訂并廣泛征集員工意見(jiàn)。25日，人資行政中心就《優(yōu)秀員工薪酬調(diào)整作業(yè)指引》及《考勤管理辦法》兩個(gè)制度發(fā)起全員意見(jiàn)征集，相信每一位員工的意見(jiàn)，都會(huì)成為泰豐走向美好明天的推動(dòng)力。
